2008年08月18日
企業での心の病急増
先日、8月13日の中日新聞を読んでいて、こんな記事を見つけました。
人と人との繋がりが希薄になりつつある現代ですが、企業の中でも
「人を育てて、仕事の意味を考える余裕がない」
という上場企業がある事自体も考えものだと思いますが、最近三年間で従業員の
心の病が増加傾向と答えた会社が上場企業269社中53%にも上ることが、現代を
よく表していると思います。
他人には理解して貰いづらい『心の病』。
ストレスの増大や食生活の変化、人付き合いの変化により、心の病は潜在的に
多くなっている事は『心療内科』を標榜するクリニックが増えてきたことからも
うかがえます。
兎角誤解されやすい『心の病』はクリニックでの問診だけでは、中々状態の根本
を判断するのは難しいようですが、以前も記事にしたことがある『心拍変動解析』の
技術を応用すると、自律神経系の判断基準に利用することが可能になります。
我が社の医療機器も発売まではもう少し掛かりそうですが、心の病を判断する
のに少しでもお役に立てる会社になれればと思います。
Posted by ベンチャー企業のマネージャー at 12:27│Comments(2)
│心の健康
この記事へのコメント
心の病、ストレス、うつ病・・・・現代病!!
難しいですねえ。人間自体がここ数年で弱く
なったのか?この社会が変貌したのか?
私は、ストレスが溜まらないから発散する必要
がなく、余計なことは考えないから悩むことも
ないんですよね!!
みんなそうできたら鬱はなくなるんですけど・・・
難しいですねえ。人間自体がここ数年で弱く
なったのか?この社会が変貌したのか?
私は、ストレスが溜まらないから発散する必要
がなく、余計なことは考えないから悩むことも
ないんですよね!!
みんなそうできたら鬱はなくなるんですけど・・・
Posted by きたのその家 at 2008年08月18日 14:02
きたのその家 様
そうですね。
社会的環境お人間そのものの両方だと思います。
そうですね。
社会的環境お人間そのものの両方だと思います。
Posted by ベンチャー企業のマネージャー at 2008年08月18日 21:43